加强人民法院司法警察队伍建设，是新时期审判工作的实际需要，也是司法警察队伍遇到的良好发展机遇。当前，随着社会经济的飞速发展，社会矛盾凸显，各类纠纷日益增加，人民法院的任务艰巨而繁重，司法警察队伍的现状与所面临的新情况、新问题不相适应。面对现实状况，建设一支高素质的职业化司法警察队伍，现针对横山县人民法院司法警察队伍的现状，进行一些浅析和探讨。

　　一、坚持政治上建警，加强思想教育，提高法警的政治素质。

　　针对法院个别司法警察政治觉悟不高，思想认识不到位、作风漂浮、工作拖沓、人生观、价值观不强的现实，要以“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，加强法警队伍的思想政治工作教育，使他们成为忠于党、忠于人民、忠于法律、忠于职守，有思想、有道德、有文化、守纪律、讲文明、英勇果断、无所畏惧的优秀警官，确保法警队伍的人员、工作、装备等不出问题。要坚持政治理论学习制度，认真落实本院政治理论学习的要求，做到学习计划、时间、人员、效果四落实，健全值班制度，做好值班记录，定时定天定期排定门卫值班人员，保证机关安全万无一失。要教育法警树立正确人生观、价值观，坚持不懈地开展思想、信念、宗旨教育，定期召开民主生活会，揭摆问题，开展批评与自我批评。要加强职业道德、职业纪律、职业责任教育。特别要经常进行廉政教育，自觉地抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀。就横山县人民法院现状，部分法警身兼两职，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。

　　二、强化正规化管理、坚持从严治警

　　人民法院的司法警察担负着特定的工作任务，客观要求管理规范、指挥灵便、纪律严明、依法履行职责。但是长期以来，法警工作存在领导体制理不顺、管理制度不健全、执行不规范等问题，为了更好地顺应警察职业化建设，应着重抓三个“治理”。

　　1、健全制度、严格管理、治理“散”。要从上到下建立法警管理机构，配齐领导干部及内部机构，如数配备法警，集中管理，有计划的用法警，解决好工作管理中的“散”

　　2、整顿作风、严明纪律、治理“私”。

法警的警容不整，作风松散，纪律松弛，是一个普遍存在的问题，这影响到法警甚至整个法院的形象。要解决问题，应从警容风纪进行狠抓，严格着装规定，加强组织和政治纪律教育，建立严格的考勤、请示报告、执行任务信息反馈制度，挂卡上岗，从而规范法警的举止，严明纪律。

　　3、依法履行职责、文明执法、规范执法。履行职责保证审判工作的顺利进行是法警的首要任务，在任何情况下，不能有丝毫松懈，在实践中存在着不依职责履行职务，超越职权办案，违法逮捕或拘留当事人，出现执法乱的问题。解决这些问题，首先要加强政治思想教育，组织学习有关法律法规，强化法制观念，严格出警程序，用警单位提出用警说明，队长审核，经主管院长批准方可出警，并加强执法检查。

　　三、进一步加强司法警察参与办理执行案件。

　　目前，人民法院一方面受“白判”的困扰，另一方面是调解案件还存在执行。由于基层法院办案力量不足，有劲使不上，不同意法警办案的做法不符合实际。法警参与执行案件的益处很多，首先可以缓解办案力量不足的问题，再则有利于稳定司法警察队伍，因为工作的性质决定法警的年龄不宜过大，年轻的同志在法警岗位上工作，通过参与执行案件，可以增加执行力度，有利于攻克执行难的问题。