榆林法院网讯　9月9日，定边县人民法院对一起提供劳务者受害责任纠纷一案作出一审判决，被告邹凯（化　名）因其车辆超载驶出路外致伤驾驶员而被判赔32万元。

　　法院审理查明，原告张军（化名）受雇于被告邹凯驾驶陕K58022号油罐车从事原油运输工作，邹凯是实际车主，该车挂靠于被告兴盛公司（化名）运营。2012年12月15日15时，张军驾驶陕K58022号油罐车运输原油，车辆行驶至定边县樊学镇亮白路时，驶入道路边沟造成原告张军受伤。交警认定原告张军不注意观察路况、车辆超载驶入路外，违反了道路交通安全法的规定，负事故的全部责任。事故发生后，原告被送往定边县人民医院、宁夏武警医院治疗，经诊断为左小腿碾压断离伤，医院对原告施行了截肢手术，原告住院34日，被告邹凯仅支付40375.20元医疗费，其余部分拒绝支付，原告伤情经鉴定构成六级伤残。原、被告因赔偿事宜协商未果，原告诉至法院，要求被告赔偿770889.4元。

　　法院经审理认为，被告邹凯雇佣原告张军为其驾驶车辆，双方形成了劳务关系。《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。交通事故认定书认定，原告张军不注意观察路况、车辆超载驶入路外导致此次事故发生。《道路交通安全法》第四十八条第一款规定，机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载。被告邹凯作为实际车主，直接掌控着车辆的营运，对车辆承载量负有监管义务，而超载是造成此次事故的重要原因，因此被告邹凯对此次事故造成的损失应承担主要责任。原告张军作为驾驶员，驾驶超载车辆上路、不注意观察路况导致车辆驶入路外，未尽到认真完成雇主指定工作的义务，故其对事故造成的损失应承担次要责任。被告兴盛公司作为车辆被挂靠公司，只是按照挂靠合同收取一定的管理费、履行一定的管理义务，具体的运营和收入都由实际车主邹凯掌控和拥有，该公司与原告并未形成雇佣关系。根据合同的相对性原则，兴盛公司对原告张军和被告邹凯的雇佣关系不存在利益关联，故兴盛公司不承担责任。原告受伤后被截肢，精神上承受了极大痛苦，对其要求被告赔偿2万元精神抚慰金的诉讼请求应予支持。因此，法院最后判决：原告张军受伤支出的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、住宿费、鉴定费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、残疾辅助器具维修费、后续治疗费、被扶养人生活费等共计384207.10元，由原告张军负担76841.42元，由被告邹凯赔偿307365.68元（兑付时扣除邹凯已付的40375.20元），邹凯给原告赔偿2万元精神抚慰金，被告兴盛公司不承担赔偿责任。